社会保険労務士実務ＤＶＤ労働保険・社会保険新規適用
商品説明
新設の会社、または労働保険・社会保険未加入の会社に、
新規で労働保険や社会保険の手続きを行うことを
新規適用（しんてき）と言います。
新規適用事務は社会保険労務士の事務の中でも、
最も基本となる事務であり、
頻度も大変高く、重要な事務です。
ここから企業とのお付き合いがはじまります。
新規適用事務を的確に行うことは基本です。
もし手続きに不備があった場合や
制度自体に不勉強な部分があった場合、
その後の顧問契約はもちろん、
スポットもまずもって依頼してもらいません。
社会保険労務士の仕事は大きくわけて３つあります。
ごくごく簡単に説明すると
１号業務行政官庁に提出する書類の作成代行（社労士の独占業務）
２号業務上記書類の提出代行（社労士の独占業務）
３号業務相談・指導業務（非独占業務）
近年３号業務（いわゆるコンサルタント、相談業務等）で活躍されている
先生も多くなっています。
当事務所も年々３号業務のご依頼・ご相談件数は増えておりますが、
従来までの１号業務（書類の作成代行）、２号業務（書類の提出代行）も
数は減っておりません。（むしろ増えています）
華やかなイメージの３号業務ですが、３号業務で成果を挙げている事務所
の大多数が１号業務、２号業務も他の事務所以上に精力的に取り組み、
数もこなしています。
時代は変化してもやはり社労士の中心業務として各種書類の
作成・提出は外すことができません。
１号、２号業務をしっかり行い顧問先を増やしていくことは事務所の安定経営にダイレクトにつながります。
本ＤＶＤ講座は未経験の方でも新規適用事務ができるようになって
いただけるよう、基礎から詳しく解説しております。
（例えば、各保険の概要、加入要件などの基本的な部分から）
またモデルケースを設定して、実際によくあるケースで
書類作成ができるように演習形式にしておりますので、
ＤＶＤを見ながら、ご自身で体験いただけます。
ＤＶＤのメリットとしては、繰り返し好きな時間に
視聴できるというメリットがあります。
何回もご覧いただくことで自然に実務知識が身につきます。
本講義は書類の書き方はもちろんですが、
お客さんにも詳しく説明できるよう、
加入要件など基礎的な部分の解説にも力をいれております。
本ＤＶＤセットは平成２１年に初版を発行しました。
発売以降多くの方にご購入いただき、ご好評をいただきました。
初版の内容を踏まえて大幅に内容を増補・改定した第２版、３版を
平成２５年、２８年に発売し、それぞれ好評を得ました。
今回は近年の大きな書式改正（マイナンバー等）に対応し、
さらに内容も大幅に加筆した第４版を発売することとなりました。
より充実した内容で実務を学んでいただけるのではないかと思います。
第４版の特徴
ご好評いただいた初版の内容を踏襲して、
以下をパワーアップさせました。
○収録分数の大幅増
初版ＤＶＤ２枚組１１８分（１時間５８分）
↓
第３版ＤＶＤ３枚組１８７分（３時間７分）
↓
第４版ＤＶＤ４枚組２４２分（４時間２分）
○画質・音質の大幅向上
第２版以降は撮影機器も進化しましたので、
ハイビジョン対応、音質も大幅に改善しました。
○記載例資料の充実
第２版以降は資料にカラーを導入し、見やすく改善しました。
＊旧版はすべてモノクロでした。
○近年の改正を収録（加入要件の明確化、短時間社会保険、
マイナンバー、扶養基準の変更等）
○平成３０年の書式大改正にすべて対応
DVD講義内容
１そもそも労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金とは
２各保険の加入要件
３労働保険の新規手続き(成立届、保険料申告書、取得等）
４健康保険・厚生年金の新規手続
（新規適用届、資格取得届、扶養届等）
５新規適用後の手続きについて
全く実務経験のない方でも容易にご理解いただけるような内容で
編集を行いましたので、ご安心ください。
実務上ポイントとなる部分もその都度解説を行っております。
同封物
１講義ＤＶＤ４枚組（６６分、４８分、５９分、６９分
合計４時間２分）
２別紙資料２７枚
３オリジナルテキスト２８ページ
実際に自分で書類を作成して演習できる形式になっています。
解答も付属しています。ＤＶＤで解説もしています。
購入者の感想（掲載の了承をとっています）
福岡県Ｍ様
市販の手続きマニュアル本はボリュームがありすぎて最初から
読むのはつらかったこと、まずは社労士業務の基本となるところから
押さえておきたくて、本ＤＶＤを購入しました。
教材はポイントがわかりやすくまとめてあり、書類作成に関しては
初心者にもわかるよう順を追って解説してあったのが良かったです。
せっかく教えていただいたことを忘れないように、繰り返し学習して
書類作成能力を身につけていきたいと思います。
有難うございます。
東京都Ｓ・О様
雇い入れが３月１日、手続きが４月１５日、結果的には
労働保険は３月１日、社保は４月１日～となり、
教科書通りには行きませんでしたが、良い勉強となり、
先生の教授で８０～９０％程度は一人でできました。
大変助かりました。すごく役立ちました。感謝！！